La suspensión de contrato puede servir para varios propósitos, dependiendo de la situación específica en la que se necesite aplicar.

Cuando un empleado incumple con las políticas y normas establecidas, el proceso disciplinario se convierte en una herramienta vital para asegurar que se tomen las medidas necesarias para corregir su conducta y proteger a los...

El modelo de evaluación del desempeño en las organizaciones ha estado centrado en las evaluaciones numéricas durante mucho tiempo. Sin embargo, en los últimos años, ha habido un cambio hacia enfoques más prácticos y humanos.

La cesión de contratos es una figura usada actualmente entre las organizaciones, para que un tercero dentro de un acuerdo pueda asumir la función de un contrato firmado por dos partes originalmente.

La terminación de contratos en las organizaciones está regulada en cuanto su naturaleza y justificación. Se deben tener en cuenta ciertos procedimientos para hacer efectiva dicha terminación.