El acoso laboral o mobbing está reglamentado jurídicamente en Colombia por la Ley 1010 de 2006 y por varias sentencias de la Corte Constitucional. Indudablemente, la primera actuación empresarial ha de ser la prevención, intentar...

La contratación de personal extranjero es una tendencia creciente en nuestro país, más con la llegada de personas procedentes de Venezuela debido a su actual situación económica y social. Paralelamente el establecimiento de empresas multinacionales...

En las organizaciones, no es suficiente contar con profesionales que posean conocimientos y experiencia, se requiere de líderes competentes y con altos valores integrales que logren los resultados y estén en la capacidad de dirigir...

Una de las características más sobresalientes de las organizaciones es su cultura, especialmente si es efectiva y equilibrada; en otras palabras, efectiva en la medida en que está alineada a una estrategia, y equilibrada, porque...

Con los recientes cambios normativos generados desde el Consejo de Estado se volvió a revivir el debate sobre quiénes son los actores legalmente constituidos para realizar intermediación laboral en el país. Conozca quienes son los...