En las organizaciones existen diferentes niveles de jerarquía y, aunque el Código Sustantivo del Trabajo define numerosos estilos de vinculación laboral, el concepto de empleado o trabajador de dirección, de confianza o manejo, ha sido...

Una de las características más sobresalientes de las organizaciones es su cultura, especialmente si es efectiva y equilibrada; efectiva en la medida en que está alineada a una estrategia y, equilibrada, porque no solo se...

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes...

El reto de las empresas para enfrentar el futuro del trabajo es cada vez mayor. El panorama laboral está cambiando a un ritmo acelerado y es necesario conocer y entender los cambios, pues, la naturaleza...

Parte de la gestión del talento consiste en buscar y desarrollar los altos potenciales. En este proceso las empresas preparan a las personas que podrían contar con capacidades para asumir roles de liderazgo en el...