Este tipo de pagos están estipulados por la normativa laboral en Colombia, sin embargo, es importante saber qué porcentajes máximos y en que casos se pueden dar.

La sustitución del empleador es una herramienta usada por las organizaciones en escenarios específicos, donde lo que prima es la protección al trabajador

En Colombia, la licencia de maternidad es un derecho que tienen las mujeres trabajadoras que se encuentran en estado de gestación y que cotizan en el sistema de seguridad social.

Con el fin de velar por el cumplimiento de las normas laborales y garantizar los derechos de los trabajadores, el Ministerio del Trabajo en Colombia lleva a cabo visitas periódicas a las empresas en todo...

Todo empleado, ya sea del sector público o privado que este a pocos años de acceder a su pensión, debe conocer como su empresa debe garantizar su estabilidad laboral para que acceda a ella. Conozca...