Las organizaciones se han valido de los contratos por prestación de servicios para suplir puestos de trabajo, pero ¿Cómo se puede controlar que el empleado efectivamente este haciendo los aportes correspondientes a su seguridad social?

El riesgo psicosocial ayuda a evaluar y definir oportunidades, generando acciones en el cuidado de la salud física y mental de los colaboradores. 

La reducción de la jornada laboral se realizará de manera progresiva a partir del 16 de julio de 2023. Conozca qué indica la Ley 2101 de 2021 y cómo aplicarlo en su organización.

Actualmente las relaciones dentro de las organizaciones muchas veces están vistas como un tema que se desea evitar, incluso se promueve la idea de que puede ser una causal de despido. ¿Qué tan cierto es?

Muchas organizaciones que se han constituido recientemente o están próximas a hacerlo deben conocer la importancia de la protección de marca.