Ineficaz conciliación en la que una mujer pactó terminar su relación laboral a pesar de debilidad por razones de salud.

Linda Vargas Ojeda, abogada en Palacio Palacio & Asociados, explica los pormenores que prevé la reforma laboral frente a esta clase de trabajadores.

Las prácticas tendrían duración máxima de cinco meses, serían presenciales y apoyarían procesos administrativos y sociales en educación.

El trámite de pensión requiere formatos específicos y autorización de notificación electrónica en algunos casos.

Los empleadores no pueden perder de vista que la reducción de la jornada laboral busca que los trabajadores cuenten con más tiempo libre fuera de su lugar de trabajo.