Se eliminó el test de procedencia previsto en la Sentencia SU-005 del 2018 para acreditar situación de vulnerabilidad.

Si un empleador incumple con pagos o afiliación a seguridad social, el trabajador puede iniciar conciliación o presentar demanda laboral.

Si se aprueba la solicitud, el trabajador conservará todos los derechos laborales vigentes.

Las compañías que incorporan perfiles técnicos expertos desde las primeras etapas de sus proyectos digitales logran reducir sus tiempos de implementación en un 30% y elevan su tasa de adopción tecnológica en más de 40%.

Nuevas directrices sobre valoraciones médicas laborales en Colombia