Potestad para regular condiciones de la negociación colectiva se extiende sobre los diferentes formatos que adopte el trabajo.

La iniciativa propone modificar la jornada laboral nocturna adelantándola a las 7 p. m.

La accionante no acreditó requisito de subsidiariedad y puede acudir a los mecanismos judiciales ordinarios.

Se debe otorgar igual valor a estas actividades frente a las de los demás trabajadores, en garantía del derecho a la igualdad.

Más allá del trámite legislativo, hay tres aspectos de fondo en la Ley 2381 de 2024 que merecen un debate público urgente.