La psicología predictiva es un campo en constante evolución que utiliza métodos científicos para predecir comportamientos y resultados futuros en función de datos y modelos psicológicos.

Resolver conflictos en grupos de trabajo puede ser desafiante, pero es fundamental para mantener un ambiente laboral productivo y saludable.

En ningún caso se podrá considerar como trabajador adicional aquel que se haya vinculado con el fin de remplazar a otro trabajador.

Uno de los objetivos de esta medida sería la promoción del diálogo social como mecanismo de concertación y participación.

Las empresas están en busca de modelos de trabajo en los que prime la agilidad, la optimización de los procesos y la generación de valor. Recientemente empresas reconocidas mundialmente como Google, Netflix o Spotify, han...