Uno de los aspectos clave para garantizar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento normativo es la correcta gestión de las enfermedades laborales.

El Congreso debería aprobar la consulta a pesar del riesgo que implica la redacción de las preguntas, sin que exista un control judicial previo, como se ha indicado en precedencia.

No basta con atraer perfiles calificados; hoy es fundamental cultivar una experiencia laboral que motive a los empleados a crecer, desarrollarse y comprometerse con su lugar de trabajo.

Los incrementos de los salarios en los últimos años han tenido impactos importantes en las empresas. Una experta hace recomendaciones al respecto.

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Situación problemática:

Las empresas familiares en Colombia suelen estar marcadas por estructuras de liderazgo tradicional, donde la toma de decisiones se concentra en unos pocos miembros de la familia...