Los interesados podrán inscribirse del 2 al 15 de abril del 2024, a través de la página web de la CNSC.

No existe prohibición alguna que impida a los empleadores promover planes de retiro compensados.

Todas las organizaciones promueven canales de comunicación con sus integrantes buscando ser efectivos y directos, sin embargo, estos canales no resultan ser tan efectivos y se deben buscar alternativas

Las organizaciones no son ajenas a tener que cubrir cargos que temporalmente pueden quedar sin un responsable debido a una licencia o un hecho fortuito.

Esta garantía laboral aplicaría para congresistas, diputadas, concejalas y edilesas.