Las reuniones son espacios clave para la toma de decisiones, la coordinación de esfuerzos y la generación de ideas.

La reciente Ley 2466 de 2025, conocida como la reforma laboral, ha introducido cambios relevantes que impactan directamente las obligaciones del empleador en materia de seguridad social.

El valor humano de las profesiones no se pierde con la implementación de nuevas tecnologías, al contrario, se arraiga y se potencia.

Al no estar diseñados espacios bajo criterios de inclusión se imponen obstáculos frente a los derechos de las personas con discapacidad.

La inclusión de las funciones desempeñadas es una obligación legal del empleador y un mecanismo esencial para garantizar los derechos laborales.