Están condicionados al artículo 81 de la Ley 100/93 y siempre que el capital en la cuenta de ahorro lo permita.

Queda abierta la discusión sobre si estas reformas promueven la formalización del empleo o si introducen una rigidez normativa que podría desincentivar la contratación de aprendices.

Se destaca la importancia de consolidar un modelo laboral más justo y humano, que priorice la prevención de riesgos, la capacitación y la innovación tecnológica con enfoque social.

Según la ley, los trabajadores con fuero no pueden ser trasladados ni despedidos sin aval judicial previo.

Se busca establecer las condiciones de la convocatoria y citación a las sesiones plenarias del pasado 27 y 28 de junio.