No con el último devengado por el trabajador, tampoco con el reportado en la liquidación final de prestaciones sociales.

Se practican con la finalidad de que el empleador conozca las condiciones generales de salud físicas, mentales y sociales del trabajador.

Se modificarán las notificaciones del proceso de recogida, se reducen de 16 a máximo 3.

El Decreto 1072/15 establece taxativamente las excepciones al trabajo asociado, donde sí aplica el Código Sustantivo del Trabajo.

Se suele subestimar el beneficio que tienen estos espacios en la salud, muchas veces se confunde la pausa activa con la pausa para el café.