Cuando un empleado abandona el empleo, ya sea por renuncia voluntaria o despido, el área de recursos humanos debe evitar ciertas conductas para asegurar un proceso de salida adecuado.

Conozca las principales argumentos de la sentencia SL 760 de 2024 sobre el elemento de la prestación personal del servicio.

Decir "no" en el ámbito laboral de manera efectiva y profesional es importante para establecer límites claros y gestionar expectativas adecuadamente.

La decisión de cambiar de empresa buscando una mejora salarial es más viable para los empleados que buscar esas oportunidades en su actual organización

Externalizar áreas como recursos humanos puede resultar en ahorros significativos para una PYME, sin embargo, hay varios aspectos para evaluar antes de tomar esta decisión.