Liderazgo en un mundo híbrido e hiperconectado: la clave está en las ‘soft skills’
Portada
Gestion humana 53.jpg
Adjuntar PDF
GESTION HUMANA 53 - INTERNET.pdf
Edición
Edición 53
Resumen
El liderazgo se enfrenta a desafíos sin precedentes. Las dinámicas laborales están cambiando, la tecnología avanza a pasos agigantados y las expectativas de los empleados y clientes son más altas que nunca. El liderazgo moderno se distingue por su necesidad de adaptación rápida y continua, la transformación digital y las actuales reformas en el ámbito laboral, han puesto de manifiesto un cambio no solo en las reglas de juego sino también una transformación en la cultura y las dinámicas laborales.
Fecha de la edición
