Un sistema de Reconocimientos efectivo al interior de las empresas para fortalecer el vínculo con los colaboradores, mejorar la productividad y reducir la rotación, especialmente alta en el sector de las tecnologías.

El liderazgo se debe enfocar en dejar un legado mediante el empoderamiento femenino, la promoción de espacios seguros y el reconocimiento de las voces femeninas en ámbitos laborales y sociales.

Un equipo de comunicaciones bien estructurado puede impactar positivamente en la imagen corporativa, la comunicación interna, las relaciones con clientes y la gestión de crisis.

Se habla también de que los pensionados tengan una posible disminución en la cuota de aportes a salud.

Recurso de casación no es una tercera instancia donde libremente puedan discutirse las pruebas del proceso.