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Las organizaciones se sirven de la firma de contratos con otras entidades o personas naturales o jurídicas, para cubrir las necesidades temporales que necesitan solventar. ¿Qué sucede cuando una de las partes incumple el contrato? 

La capacidad y el éxito de un equipo de Recursos Humanos en transmitir información y capacitar a los miembros de una organización, tiene éxito cuando se pueden evidenciar la práctica de lo aprendido.

El estudio realizado por ackLabs, una compañía española, evidenció que un porcentaje importante de empleados no recurriría al equipo de recursos humanos ante un problema con otro compañero, un supervisor o jefe. 

Las organizaciones se han valido de los contratos por prestación de servicios para suplir puestos de trabajo, pero ¿Cómo se puede controlar que el empleado efectivamente este haciendo los aportes correspondientes a su seguridad social?

Este concepto suele confundirse y atribuirse al trabajo remoto. Sin embargo, difiere en como el colaborador puede adquirir más libertad bajo este método.