Diversidad
Inclusión: Cómo promover el liderazgo femenino en cargos de tecnología
El estudio ‘Women in technology 2021’ realizado en Latinoamérica por PageGroup, evidencia las causas de la poca cantidad de mujeres en altos cargos de la industria tecnológica, además de qué están haciendo las empresas para...
23 de Junio de 2021
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Diversidad: Mejores prácticas de inclusión laboral en las compañías
La Corporación Síndrome de Down nos cuenta sus buenas prácticas en compañías y universidades que han decidido implementar programas para fortalecer el bienestar y la cultura organizacional dentro de sus entornos.
23 de Marzo de 2021
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Inclusión y diversidad
Historia de vida: La otra visión de los programas de inclusión y diversidad
Garantizar la inclusión y la diversidad de las organizaciones son algunos de los retos más importantes para contribuir al employer branding y a una filosofía de bienestar y sostenibilidad. Sin embargo, todavía existe una brecha...
31 de Enero de 2020
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Cultura: diversidad e inclusión
Empower: programa para impulsar la inclusión en empresas latinoamericanas
Juventud y diversidad, dos factores clave para empalmar la innovación y la creatividad hacia un futuro empresarial sostenible. De esto trata la iniciativa Empower, del Grupo Adecco y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que...
17 de Julio de 2019
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Caso de éxito
P&G: El valor agregado de los jóvenes en cargos gerenciales
Que una empresa tuviera gerentes entre los 30 y 40 años de edad hace algún tiempo era sorprendente. Sin embargo, el auge de la tecnología y el posicionamiento de industrias innovadoras han hecho que aumente...
26 de Marzo de 2019
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