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Cuando se habla de “despidos” en el entorno laboral colombiano, es común que se genere confusión sobre su significado exacto y su diferencia frente a otras formas de terminación del contrato de trabajo.

La terminación del contrato de trabajo en Colombia es un proceso regulado por el Código Sustantivo del Trabajo, que establece las causas y condiciones bajo las cuales un contrato laboral puede darse por finalizado

La salida de un miembro del equipo es un proceso inevitable en cualquier organización. Ya sea por renuncia, despido o jubilación, estas transiciones pueden generar incertidumbre si no se manejan adecuadamente.

Para ti diseñamos este formato para entrevista de retiro en el cual puedes editar y llenar los campos de acuerdo a la solicitud, sencillo y practico para cualquier proceso de retiro.

Una herramienta que facilitara las terminaciones de contrato, con este modelo tendrás una idea clara de como generar una terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa.