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Tres tendencias para el cambio empresarial 2020

Legis Gestionhumana.com Alejandra D'Angostino, Socia de Capital Humano para Colombia y Perú (Deloitte)
13 de Septiembre de 2019
  Con el auge de las nuevas tecnologías y las nuevas formas de trabajo, los colaboradores tendrán que innovar en su forma de pensar si quieren beneficiarse de estos cambios, pues la creatividad se convertirá en una de las habilidades más importantes que necesitará la fuerza laboral del...
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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Septiembre de 2019) Tres tendencias para el cambio empresarial 2020. Recuperado el 2 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tres-tendencias-para-el-cambio-empresarial-2020
Portal Gestiónhumana.com. Tres tendencias para el cambio empresarial 2020. 13 de Septiembre de 2019. 2 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tres-tendencias-para-el-cambio-empresarial-2020>.
Portal Gestiónhumana.com. Tres tendencias para el cambio empresarial 2020, 13 de Septiembre de 2019. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tres-tendencias-para-el-cambio-empresarial-2020. (último acceso: 2 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Tres tendencias para el cambio empresarial 2020[Internet].2025. [citado el 2 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tres-tendencias-para-el-cambio-empresarial-2020.
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Claudia Escobar García Abogada, filósofa, experta en Derecho Constitucional, ex magistrada auxiliar de la Corte Constitucional