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Especial: Aplicación de fuero de maternidad

Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad

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El alto tribunal, en la sentencia de unificación SU-075 fallada el 24 de julio del año en curso, consideró que resulta excesivo exigir a los empleadores que reintegren al oficio, el pago de la licencia de maternidad y las cotizaciones a la seguridad social de trabajadoras que fueron despedidas sin...
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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Noviembre de 2018) Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad. Recuperado el 12 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de
Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad. 2 de Noviembre de 2018. 12 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad, 2 de Noviembre de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de. (último acceso: 12 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad[Internet].2025. [citado el 12 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de.
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