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Normativa/Sentencia T-500

Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada en situaciones médicas y de prepensionados

Legis Móvil
10 de Diciembre de 2019
La Corte Constitucional conoció el caso de un ciudadano a quien su empleador terminó unilateralmente el contrato de trabajo sin tener en cuenta su situación médica y la calidad de prepensionado. En el estudio de la situación fáctica, el alto tribunal precisó que, bajo estos supuestos, el empleador...
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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Diciembre de 2019) Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada en situaciones médicas y de prepensionados. Recuperado el 11 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/precisiones-sobre-la-estabilidad-laboral-reforzada-en-situaciones-medicas-y-de
Portal Gestiónhumana.com. Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada en situaciones médicas y de prepensionados. 10 de Diciembre de 2019. 11 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/precisiones-sobre-la-estabilidad-laboral-reforzada-en-situaciones-medicas-y-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada en situaciones médicas y de prepensionados, 10 de Diciembre de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/precisiones-sobre-la-estabilidad-laboral-reforzada-en-situaciones-medicas-y-de. (último acceso: 11 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada en situaciones médicas y de prepensionados[Internet].2025. [citado el 11 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/precisiones-sobre-la-estabilidad-laboral-reforzada-en-situaciones-medicas-y-de.
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