¿Las empresas que incluyan en sus nominas a personas con historial penal tienen algún beneficio?

Gabriela Sarmiento asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna

4 de Octubre de 2023

La decisión de contratar a personas con antecedentes penales en una empresa es un tema complejo y depende de varios factores, que incluso contemplan el tipo de cargos a ocupar y la naturaleza de la pena que tuvo la persona. Para toda organización es un reto incluir a profesionales con antecedentes...

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Carolina Porras Socia del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU); Silvia de la Paz Asociada del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU)