Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Mintrabajo, Concepto

Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso

Ámbito Jurídico
Las cesantías anualizadas son un sistema de liquidación definitiva que se maneja a través de los fondos de cesantías creados por la Ley 50 de 1990, el cual aplica a los trabajadores vinculados por contrato de trabajo a partir del 1 de enero de 1991 y a los trabajadores antiguos que se acojan a este...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (7 de Julio de 2023) Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso. Recuperado el 10 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion
Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso. 7 de Julio de 2023. 10 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion>.
Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso, 7 de Julio de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion. (último acceso: 10 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Vencimiento del término para consignar cesantías es el único presupuesto para la sanción de un día de salario por cada día de retraso[Internet].2025. [citado el 10 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/vencimiento-del-termino-para-consignar-cesantias-es-el-unico-presupuesto-para-la-sancion.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

gestión humana
Análisis

El nuevo proceso especial de protección de los derechos sindicales

Una de las novedades del nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social es la...

9 de Junio de 2025
Guardar
8891
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Enrique Correa De La Hoz Doctor en Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires y catedrático universitario
senado
Análisis

Intervención estatal y tensiones constitucionales: circular, decreto y resolución bajo la lupa

Este tipo de intervenciones compromete seriamente la seguridad jurídica del país, debilita el Estado...

6 de Junio de 2025
Guardar
8861
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
María Claudia Escandón Abogada especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Contrato de trabajo
Derecho Laboral

PÓDCAST: Recomendaciones para blindar sus contratos de defectos jurídicos

Acompáñenos y aprenda cómo hacer de sus contratos un escudo legal efectivo.

5 de Junio de 2025
Guardar
8836
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Ámbito Jurídico
PRESIDENTE
Derecho Laboral

VIDEOCOLUMNA: ¿Es viable la consulta popular por decreto?

Gonzalo Ramírez Cleves, profesor de la Universidad Externado de Colombia, comparte su opinión frente...

5 de Junio de 2025
Guardar
8826
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Gonzalo Ramírez Cleves, profesor de la Universidad Externado de Colombia
Maria Alejandra Chamorro
Caso de éxito

Equidad con impacto: el caso de Sonda y su programa “Sonda Mujeres”

En un contexto donde la equidad de género aún es un desafío latente en muchos sectores, el programa...

3 de Junio de 2025
Guardar
8796
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Maria Alejandra Chamorro, Gerente de Personas en SONDA de Colombia.