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Normativa/Ley 2121

Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral

Ámbito Jurídico
6 de Agosto de 2021
Consulta la Ley ¿Qué es trabajo remoto? Es una forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral se realiza de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones, el empleador y trabajador no interactúan físicamente a lo...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Agosto de 2021) Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral. Recuperado el 10 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral. 6 de Agosto de 2021. 10 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral, 6 de Agosto de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral. (último acceso: 10 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral[Internet].2025. [citado el 10 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral.
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