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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido

Ámbito Jurídico
23 de Octubre de 2023
En el presente caso, la censura expuesta ante la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia reprocha que el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Marta aceptara la decisión de que el despido al trabajador fue con justa causa sin exigir el agotamiento riguroso de un...
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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Octubre de 2023) Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido. Recuperado el 25 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido. 23 de Octubre de 2023. 25 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido, 23 de Octubre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa. (último acceso: 25 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido[Internet].2025. [citado el 25 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa.
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