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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Títulos académicos pueden ser factor de eficiencia para nivelación salarial

Ámbito Jurídico
2 de Octubre de 2024
La Corte Suprema de Justicia confirmó la negativa de una solicitud de nivelación salarial al considerar que la comparación no podía limitarse exclusivamente al desarrollo temporal de las funciones propias de un líder de área y por ello obtener la remuneración como tal, ya que ese escenario...
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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Octubre de 2024) Títulos académicos pueden ser factor de eficiencia para nivelación salarial. Recuperado el 5 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/titulos-academicos-pueden-ser-factor-de-eficiencia-para-nivelacion-salarial
Portal Gestiónhumana.com. Títulos académicos pueden ser factor de eficiencia para nivelación salarial. 2 de Octubre de 2024. 5 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/titulos-academicos-pueden-ser-factor-de-eficiencia-para-nivelacion-salarial>.
Portal Gestiónhumana.com. Títulos académicos pueden ser factor de eficiencia para nivelación salarial, 2 de Octubre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/titulos-academicos-pueden-ser-factor-de-eficiencia-para-nivelacion-salarial. (último acceso: 5 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Títulos académicos pueden ser factor de eficiencia para nivelación salarial[Internet].2025. [citado el 5 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/titulos-academicos-pueden-ser-factor-de-eficiencia-para-nivelacion-salarial.
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