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Normativa/Sentencia

Suspensión del contrato de trabajo de personas en circunstancias de debilidad manifiesta

Ámbito Jurídico
Consulta la Sentencia Respecto a la suspensión del contrato de trabajo de personas que se encuentran en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó lo siguiente: Si bien la enfermedad se tuvo como causal para...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Marzo de 2022) Suspensión del contrato de trabajo de personas en circunstancias de debilidad manifiesta. Recuperado el 26 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/suspension-del-contrato-de-trabajo-de-personas-en-circunstancias-de-debilidad-manifiesta
Portal Gestiónhumana.com. Suspensión del contrato de trabajo de personas en circunstancias de debilidad manifiesta. 22 de Marzo de 2022. 26 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/suspension-del-contrato-de-trabajo-de-personas-en-circunstancias-de-debilidad-manifiesta>.
Portal Gestiónhumana.com. Suspensión del contrato de trabajo de personas en circunstancias de debilidad manifiesta, 22 de Marzo de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/suspension-del-contrato-de-trabajo-de-personas-en-circunstancias-de-debilidad-manifiesta. (último acceso: 26 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Suspensión del contrato de trabajo de personas en circunstancias de debilidad manifiesta[Internet].2025. [citado el 26 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/suspension-del-contrato-de-trabajo-de-personas-en-circunstancias-de-debilidad-manifiesta.
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