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Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Servidor en provisionalidad puede ser removido por designación de quien superó el concurso de méritos

Ámbito Jurídico
3 de Marzo de 2023
El retiro de los empleados provisionales procede siempre y cuando se motive. Así lo señaló la Sección Segunda del Consejo de Estado y recordó que la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha sostenido que el empleado provisional debe conocer las razones por las cuales se le desvincula, para...
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Portal Gestiónhumana.com. (3 de Marzo de 2023) Servidor en provisionalidad puede ser removido por designación de quien superó el concurso de méritos. Recuperado el 13 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/servidor-en-provisionalidad-puede-ser-removido-por-designacion-de-quien-supero-el
Portal Gestiónhumana.com. Servidor en provisionalidad puede ser removido por designación de quien superó el concurso de méritos. 3 de Marzo de 2023. 13 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/servidor-en-provisionalidad-puede-ser-removido-por-designacion-de-quien-supero-el>.
Portal Gestiónhumana.com. Servidor en provisionalidad puede ser removido por designación de quien superó el concurso de méritos, 3 de Marzo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/servidor-en-provisionalidad-puede-ser-removido-por-designacion-de-quien-supero-el. (último acceso: 13 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Servidor en provisionalidad puede ser removido por designación de quien superó el concurso de méritos[Internet].2025. [citado el 13 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/servidor-en-provisionalidad-puede-ser-removido-por-designacion-de-quien-supero-el.
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