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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Sala Laboral se manifiesta sobre unidad del contrato de trabajo

Ámbito Jurídico
31 de Agosto de 2022
  El contrato de trabajo a término fijo es una de esas modalidades contractuales autorizadas por el legislador que no ha perdido legitimidad y que puede ser utilizada libremente por el empleador de acuerdo a sus necesidades, dentro de los precisos límites establecidos legalmente, recordó la...
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Portal Gestiónhumana.com. (31 de Agosto de 2022) Sala Laboral se manifiesta sobre unidad del contrato de trabajo. Recuperado el 7 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/sala-laboral-se-manifiesta-sobre-unidad-del-contrato-de-trabajo
Portal Gestiónhumana.com. Sala Laboral se manifiesta sobre unidad del contrato de trabajo. 31 de Agosto de 2022. 7 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/sala-laboral-se-manifiesta-sobre-unidad-del-contrato-de-trabajo>.
Portal Gestiónhumana.com. Sala Laboral se manifiesta sobre unidad del contrato de trabajo, 31 de Agosto de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/sala-laboral-se-manifiesta-sobre-unidad-del-contrato-de-trabajo. (último acceso: 7 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Sala Laboral se manifiesta sobre unidad del contrato de trabajo[Internet].2025. [citado el 7 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/sala-laboral-se-manifiesta-sobre-unidad-del-contrato-de-trabajo.
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