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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (21 de Mayo de 2024) No autorizar vacaciones a empleado judicial por presupuesto o temas administrativos desconoce derecho fundamental al descanso. Recuperado el 28 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/no-autorizar-vacaciones-empleado-judicial-por-presupuesto-o-temas-administrativos
Portal Gestiónhumana.com. No autorizar vacaciones a empleado judicial por presupuesto o temas administrativos desconoce derecho fundamental al descanso. 21 de Mayo de 2024. 28 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/no-autorizar-vacaciones-empleado-judicial-por-presupuesto-o-temas-administrativos>.
Portal Gestiónhumana.com. No autorizar vacaciones a empleado judicial por presupuesto o temas administrativos desconoce derecho fundamental al descanso, 21 de Mayo de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/no-autorizar-vacaciones-empleado-judicial-por-presupuesto-o-temas-administrativos. (último acceso: 28 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. No autorizar vacaciones a empleado judicial por presupuesto o temas administrativos desconoce derecho fundamental al descanso[Internet].2025. [citado el 28 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/no-autorizar-vacaciones-empleado-judicial-por-presupuesto-o-temas-administrativos.
