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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (7 de Julio de 2025) ¿Puede el juez sustituir al empleador en la terminación del contrato de un trabajador con estabilidad laboral reforzada?. Recuperado el 22 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/puede-el-juez-sustituir-al-empleador-en-la-terminacion-del-contrato-de-un-trabajador-con
Portal Gestiónhumana.com. ¿Puede el juez sustituir al empleador en la terminación del contrato de un trabajador con estabilidad laboral reforzada?. 7 de Julio de 2025. 22 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/puede-el-juez-sustituir-al-empleador-en-la-terminacion-del-contrato-de-un-trabajador-con>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Puede el juez sustituir al empleador en la terminación del contrato de un trabajador con estabilidad laboral reforzada?, 7 de Julio de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/puede-el-juez-sustituir-al-empleador-en-la-terminacion-del-contrato-de-un-trabajador-con. (último acceso: 22 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Puede el juez sustituir al empleador en la terminación del contrato de un trabajador con estabilidad laboral reforzada?[Internet].2025. [citado el 22 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/puede-el-juez-sustituir-al-empleador-en-la-terminacion-del-contrato-de-un-trabajador-con.
