Empleador debe ajustar carga laboral para acatar recomendaciones médicas o de ARL

Ámbito Jurídico

10 de Abril de 2025

El derecho fundamental al trabajo digno conlleva la obligación del empleador de identificar, prevenir y atender los riesgos sicosociales en el entorno laboral, protegiendo la integridad y salud mental del trabajador frente a factores cruciales como sobrecarga de trabajo, prolongadas jornadas...

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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Abril de 2025) Empleador debe ajustar carga laboral para acatar recomendaciones médicas o de ARL. Recuperado el 10 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-ajustar-carga-laboral-para-acatar-recomendaciones-medicas-o-de-arl

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Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe ajustar carga laboral para acatar recomendaciones médicas o de ARL[Internet].2025. [citado el 10 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-ajustar-carga-laboral-para-acatar-recomendaciones-medicas-o-de-arl.

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