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Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular

Ámbito Jurídico
14 de Junio de 2022
El artículo 3º de la Ley 403 de 1997, por la cual se establecen estímulos para los sufragantes, dispone que los ciudadanos tienen derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilicen para cumplir su función como electores. Este descanso compensatorio se...
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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Junio de 2022) Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular. Recuperado el 26 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular. 14 de Junio de 2022. 26 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden>.
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular, 14 de Junio de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden. (último acceso: 26 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular[Internet].2025. [citado el 26 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden.
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