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Portal Gestiónhumana.com. (29 de Julio de 2024) Conciliación que desconoce derechos mínimos e irrenunciables del trabajador no produce efectos de cosa juzgada. Recuperado el 13 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/conciliacion-que-desconoce-derechos-minimos-e-irrenunciables-del-trabajador-no-produce
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Portal Gestiónhumana.com. Conciliación que desconoce derechos mínimos e irrenunciables del trabajador no produce efectos de cosa juzgada, 29 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/conciliacion-que-desconoce-derechos-minimos-e-irrenunciables-del-trabajador-no-produce. (último acceso: 13 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Conciliación que desconoce derechos mínimos e irrenunciables del trabajador no produce efectos de cosa juzgada[Internet].2025. [citado el 13 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/conciliacion-que-desconoce-derechos-minimos-e-irrenunciables-del-trabajador-no-produce.
