Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial

Ámbito Jurídico

17 de June de 2025

El fuero sindical es una garantía legal que protege a ciertos trabajadores frente a decisiones unilaterales del empleador, como el despido sin justa causa. Este derecho se aplica principalmente a los empleados que integran juntas directivas sindicales, comités de reclamos o están en proceso de...

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Portal Gestiónhumana.com. (17 de June de 2025) Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial. Recuperado el 17 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial

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Portal Gestiónhumana.com. Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial[Internet].2025. [citado el 17 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial.

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