Estabilidad laboral reforzada no se puede convertir en una "petrificación laboral absoluta"

Gestionhumana.com

25 de January de 2021

El órgano de control aseguró que la protección de la que goza una persona en virtud de la estabilidad laboral reforzada por salud consiste en la garantía de: (i) no ser despedido en razón a su situación de debilidad manifiesta; (ii) permanecer en el empleo, a menos que exista una causa de...

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