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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana

Ámbito Jurídico
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia dejó en firme la condena que un tribunal impuso a una multinacional por el despido de un trabajador que en una prueba de rutina dio positivo para consumo de marihuana, por lo que ordenó el pago de indemnización por despido injusto, la cual se...
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Portal Gestiónhumana.com. (10 de July de 2024) Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana. Recuperado el 5 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana. 10 de July de 2024. 5 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo>.
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana, 10 de July de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo. (último acceso: 5 de July de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana[Internet].2025. [citado el 5 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo.
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