Pacto de exclusión salarial no permite colegir por sí mismo buena fe del empleador en el pago de salarios y prestaciones

Ámbito Jurídico

9 de July de 2024

La existencia de un pacto de exclusión salarial no permite colegir que el empleador obró de buena fe frente a salarios y prestaciones sociales adeudados, de manera que, además de la existencia de tal acuerdo, se debe analizar si el demandado suministró explicaciones que den a entender que actuó bajo...

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Portal Gestiónhumana.com. (9 de July de 2024) Pacto de exclusión salarial no permite colegir por sí mismo buena fe del empleador en el pago de salarios y prestaciones. Recuperado el 28 de April de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-exclusion-salarial-no-permite-colegir-por-si-mismo-buena-fe-del-empleador-en-el

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Portal Gestiónhumana.com. Pacto de exclusión salarial no permite colegir por sí mismo buena fe del empleador en el pago de salarios y prestaciones[Internet].2025. [citado el 28 de April de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-exclusion-salarial-no-permite-colegir-por-si-mismo-buena-fe-del-empleador-en-el.

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