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Corte Constitucional, Sentencia

Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada aplica en periodo de prueba, pues inicia la relación laboral

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional analizó una acción de tutela interpuesta por una mujer que consideró vulnerados sus derechos fundamentales a la dignidad humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada, teniendo en cuenta que su empleador la desvinculó poco después de que ella notificó sobre...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de May de 2024) Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada aplica en periodo de prueba, pues inicia la relación laboral. Recuperado el 16 de September de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-de-la-mujer-embarazada-aplica-en-periodo-de-prueba-pues
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada aplica en periodo de prueba, pues inicia la relación laboral. 27 de May de 2024. 16 de September de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-de-la-mujer-embarazada-aplica-en-periodo-de-prueba-pues>.
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada aplica en periodo de prueba, pues inicia la relación laboral, 27 de May de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-de-la-mujer-embarazada-aplica-en-periodo-de-prueba-pues. (último acceso: 16 de September de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada aplica en periodo de prueba, pues inicia la relación laboral[Internet].2025. [citado el 16 de September de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-de-la-mujer-embarazada-aplica-en-periodo-de-prueba-pues.
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