¿Presentación de demanda laboral interrumpe la prescripción?

Ámbito Jurídico

21 de May de 2024

El artículo 488 del Código Sustantivo de Trabajo (CST) y el 151 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS) brindan a los trabajadores la oportunidad de impetrar sus súplicas dentro de los tres años siguientes a su exigibilidad y el 489 del CST prevé que dicho lapso se puede...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (21 de May de 2024) ¿Presentación de demanda laboral interrumpe la prescripción?. Recuperado el 27 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/presentacion-de-demanda-laboral-interrumpe-la-prescripcion

Portal Gestiónhumana.com. ¿Presentación de demanda laboral interrumpe la prescripción?. 21 de May de 2024. 27 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/presentacion-de-demanda-laboral-interrumpe-la-prescripcion>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Presentación de demanda laboral interrumpe la prescripción?, 21 de May de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/presentacion-de-demanda-laboral-interrumpe-la-prescripcion. (último acceso: 27 de August de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Presentación de demanda laboral interrumpe la prescripción?[Internet].2025. [citado el 27 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/presentacion-de-demanda-laboral-interrumpe-la-prescripcion.

Ver comentarios