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Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Decisión de otorgar pensión especial no se debe basar solamente en el manual de funciones del empleado

Ámbito Jurídico
Las autoridades judiciales están llamadas a verificar las condiciones de prestación de servicio, independientemente de las formas, esto como fundamento del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales, previsto en el artículo...
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Portal Gestiónhumana.com. (21 de May de 2024) Decisión de otorgar pensión especial no se debe basar solamente en el manual de funciones del empleado. Recuperado el 29 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-otorgar-pension-especial-no-se-debe-basar-solamente-en-el-manual-de-funciones
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de otorgar pensión especial no se debe basar solamente en el manual de funciones del empleado. 21 de May de 2024. 29 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-otorgar-pension-especial-no-se-debe-basar-solamente-en-el-manual-de-funciones>.
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de otorgar pensión especial no se debe basar solamente en el manual de funciones del empleado, 21 de May de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-otorgar-pension-especial-no-se-debe-basar-solamente-en-el-manual-de-funciones. (último acceso: 29 de August de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Decisión de otorgar pensión especial no se debe basar solamente en el manual de funciones del empleado[Internet].2025. [citado el 29 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/decision-de-otorgar-pension-especial-no-se-debe-basar-solamente-en-el-manual-de-funciones.
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