Estabilidad laboral reforzada por paternidad solo aplica a trabajadores cuya relación se rige por el CST

Legis Móvil

7 de May de 2019

La extensión del fuero de estabilidad laboral reforzada por paternidad al trabajador cuya pareja sin trabajo esté embarazada o en lactancia únicamente aplica para los trabajadores que se rigen en sus relaciones laborales por el Código Sustantivo del Trabajo (CST). Por lo tanto, indicó el...

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Portal Gestiónhumana.com. (7 de May de 2019) Estabilidad laboral reforzada por paternidad solo aplica a trabajadores cuya relación se rige por el CST. Recuperado el 14 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-por-paternidad-solo-aplica-trabajadores-cuya-relacion-se

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Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada por paternidad solo aplica a trabajadores cuya relación se rige por el CST[Internet].2025. [citado el 14 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-por-paternidad-solo-aplica-trabajadores-cuya-relacion-se.

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