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Normativa/Sentencia T-313

¿Cuál es el término de prescripción de una acción ordinaria laboral?

Legis Móvil
La prescripción extintiva ha sido definida como un medio para extinguir la acción frente a una pretensión concreta, sin que por esto se cercene el derecho fundamental al trabajo. En tal sentido, la Corte Constitucional advirtió que, en materia laboral, el término de prescripción es sustancialmente...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (1 de August de 2019) ¿Cuál es el término de prescripción de una acción ordinaria laboral?. Recuperado el 21 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/cual-es-el-termino-de-prescripcion-de-una-accion-ordinaria-laboral
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es el término de prescripción de una acción ordinaria laboral?. 1 de August de 2019. 21 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/cual-es-el-termino-de-prescripcion-de-una-accion-ordinaria-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es el término de prescripción de una acción ordinaria laboral?, 1 de August de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/cual-es-el-termino-de-prescripcion-de-una-accion-ordinaria-laboral. (último acceso: 21 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cuál es el término de prescripción de una acción ordinaria laboral?[Internet].2025. [citado el 21 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/cual-es-el-termino-de-prescripcion-de-una-accion-ordinaria-laboral.
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