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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables

Ámbito Jurídico
El artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo establece que las empresas contratantes son responsables del pago de los salarios, prestaciones e indemnizaciones adeudados a los trabajadores de las empresas contratistas, a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de su...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de August de 2023) Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables. Recuperado el 12 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables. 22 de August de 2023. 12 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores>.
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables, 22 de August de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores. (último acceso: 12 de July de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Responsabilidad solidaria tiene como fin que empresas celebren acuerdos con empleadores socialmente responsables[Internet].2025. [citado el 12 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/responsabilidad-solidaria-tiene-como-fin-que-empresas-celebren-acuerdos-con-empleadores.
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