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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo

Ámbito Jurídico
En el presente caso se debía indicar si la Federación Nacional de Cafeteros, como administradora del Fondo Nacional del Café, debía pagar la totalidad del cálculo actuarial a un extrabajador si se debía imponer el pago de las cotizaciones no realizadas, junto con intereses de mora o...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de April de 2023) Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo. Recuperado el 1 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo. 28 de April de 2023. 1 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo, 28 de April de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje. (último acceso: 1 de June de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe pagar el cálculo actuarial sin que el empleado deba sufragar un porcentaje del mismo[Internet].2025. [citado el 1 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-pagar-el-calculo-actuarial-sin-que-el-empleado-deba-sufragar-un-porcentaje.
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