Estabilidad laboral reforzada aplica así el trabajador no cuente con certificación y porcentaje de pérdida de fuerza laboral

Ámbito Jurídico

3 de March de 2023

El artículo 26 de la Ley 361 de 1997 dispone que, en ningún caso, la limitación de una persona puede ser motivo para obstaculizar su vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna...

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Portal Gestiónhumana.com. (3 de March de 2023) Estabilidad laboral reforzada aplica así el trabajador no cuente con certificación y porcentaje de pérdida de fuerza laboral. Recuperado el 3 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-aplica-asi-el-trabajador-no-cuente-con-certificacion-y

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