El salario base para la liquidación de cesantías es el último devengado por el trabajador, si no ha tenido variación

Ámbito Jurídico

26 de December de 2022

De acuerdo con lo previsto en el artículo 253 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), sobre salario base para la liquidación de cesantías, se toma el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los tres últimos meses. De lo contrario, se tomará...

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Portal Gestiónhumana.com. (26 de December de 2022) El salario base para la liquidación de cesantías es el último devengado por el trabajador, si no ha tenido variación. Recuperado el 17 de September de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/el-salario-base-para-la-liquidacion-de-cesantias-es-el-ultimo-devengado-por-el-trabajador

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Portal Gestiónhumana.com. El salario base para la liquidación de cesantías es el último devengado por el trabajador, si no ha tenido variación[Internet].2025. [citado el 17 de September de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/el-salario-base-para-la-liquidacion-de-cesantias-es-el-ultimo-devengado-por-el-trabajador.

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