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Concepto

Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono

Ámbito Jurídico
El Departamento Administrativo de la Función Pública resolvió una consulta sobre lo que debe hacer un servidor público que renuncia a un encargo con el fin de volver a su cargo de carrera, pero la entidad no le da respuesta a su solicitud. La entidad recordó que la renuncia, cuyo desarrollo...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de July de 2022) Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono. Recuperado el 12 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono. 26 de July de 2022. 12 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono, 26 de July de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en. (último acceso: 12 de July de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono[Internet].2025. [citado el 12 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en.
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